تقييم المعلمين

تقييم أداء المعلمين وفق معايير وزارة التعليم

أداة منظمة لقياس أداء المعلم والموظف الإداري وفق المعايير المعتمدة، مع أوزان دقيقة وتقارير فردية وجماعية تساعدك على اتخاذ قرارات تطوير عادلة.

معايير التقييم

تطبيق معايير الأداء المعتمدة لكل صفة وظيفية، مع توضيح الوزن النسبي لكل معيار.

  • معايير معلم، معلم خبير، إداري، قيادي
  • وزن واضح لكل معيار
  • إمكانية تخصيص بحدود معتمدة

أوزان الجدارات

أوزان الجدارات والكفايات يتم احتسابها تلقائيًا، فلا أخطاء يدوية في جمع الدرجات.

المتابعة الدورية

دورات تقييم منتظمة (فصلية أو سنوية) مع تحديد التواريخ والمسؤولين عن كل دورة.

  • جدولة دورات التقييم
  • تنبيهات بمواعيد الإقفال
  • سجل تقييمات تاريخي لكل معلم

التقارير الفردية

تقرير لكل معلم يوضح نقاط القوة، فرص التحسين، والدرجة العامة، مع رسم بياني لمقارنة النتائج عبر الفصول.

التقارير الجماعية

تقرير على مستوى المدرسة أو القسم يكشف الاتجاهات العامة ويساعد قائد المدرسة على بناء خطة تطوير مهني.

  • متوسط الأداء حسب القسم
  • مقارنة الفصول الدراسية
  • مؤشرات تطوير مهني

العدالة والشفافية

كل معلم يطّلع على تقييمه الخاص فقط، مع وضوح كامل للمعايير والأوزان قبل وبعد التقييم.

أسئلة شائعة

أسئلة عن تقييم الأداء الوظيفي للمعلمين

نعم. المعايير والأوزان تتبع الإطار المعتمد من وزارة التعليم، مع تحديثات مستمرة عند تحديث الإطار.

نعم. المنصة تدعم تقييم المعلم، المعلم الخبير، الموظف الإداري، والقيادات المدرسية، كل بصفة منفصلة وأوزان مختلفة.

نعم — وذلك جزء من العدالة. المعلم يرى تقييمه الخاص فقط، مع كامل تفاصيل المعايير والملاحظات.

نعم. لكل معلم سجل كامل يعرض تطور أدائه عبر الفصول والسنوات لتسهيل اتخاذ قرارات الترقية والتطوير.

نعم. كل بند تقييم يمكن ربطه بشاهد من ملف الشواهد، فيكون التقييم مدعومًا بأدلة وليس مجرد رأي.

جاهز للبدء

جرّب قيّم في مدرستك

فريقنا جاهز لعرض المنصة على فريق مدرستك واختيار الباقة المناسبة.

تواصل عبر واتساب